1. Je désire retrouver confiance en moi
La démarche vise le développement de la connaissance de soi, de ses compétences acquises ou inconsciemment acquises et donc de ses potentialités, pour dépasser le négativisme et croire en soi dans des situations où la crainte de l’échec gagne sur la conviction d’une réussite.
2. J’ai besoin d’une écoute active et bienveillante
Le coach professionnel vous permet de bénéficier d’une qualité d’écoute constructive dans le diagnostic de votre parcours professionnel, dans vos questionnements inhérent à ce dernier, ainsi que sur vos problématiques de transition. Dans un cadre intimiste et un mode opératoire destiné à favoriser l’échange, le coach professionnel vous comprend et identifie rapidement les filtres qui paralysent vos actions ou floutent vos prises de décisions. Qualités d’écoute et bienveillance permettent de créer un climat de confiance pour exprimer librement vos craintes, vos difficultés, mais aussi vos attentes sans le moindre jugement.
3. Je souhaite développer mes compétences
Identifier vos compétences, découvrir votre potentiel caché et apprendre à l’exploiter, pour faire progresser votre carrière dans le bon sens. Se faire épauler d’un coach professionnel pour s’améliorer et faire face à des situations professionnelles ou à une recherche d’emploi.
Le coach professionnel vous encourage et vous conseille pour mettre en œuvre des actions concrètes et vous faire prendre conscience de votre capacité à agir, à être acteur de vos choix.
Sur un registre de formation, il vous forme et vous informe au travers d’ateliers thématiques sur les techniques de recherche d’emploi / e-recherche d’emploi, la méthodologie du « Mix-Marketing Carrière », l’élaboration d’une stratégie de candidatures ciblées ou spontanées, les « coulisses du recrutement », le ciblage de vos marchés « clients » de l’emploi ou encore sur la mise en œuvre de plans médias digitaux, de marque « candidat » et sur de « e-community management » sur les réseaux sociaux/professionnels, dans une perspective de promotion de votre objectif professionnel.
4. Je veux recadrer mes objectifs et mes priorités
Le coach professionnel vous encourage à discerner et élaguer vos idées et vos projets, par priorité pour définir un plan d’action réaliste et réalisable à court, moyen et long terme. Le but de votre accompagnement est de structurer et piloter votre stratégie de carrière pour vous conduire à une situation de réussite dans laquelle vous retirerez satisfaction, confiance en vous, et motivation.
5. Je souhaite faire face à un changement avec agilité
Un parcours professionnel est jalonné de changements (de postes, de missions, de statut) et de phases de transitions (recherche d’emploi, break professionnel, période de formation). Il nous confronte à une remise en cause de soi, de son mode de fonctionnement et en conséquence de notre façon de travailler. Le coach professionnel vous aide à appréhender autrement les étapes de carrières auxquelles vous êtes confronté ou serez confronté. Il anticipe les scenarii de changement, fait émerger des pistes de réflexions réalistes, mais aussi des méthodes personnalisées pour aborder ses phases avec sérénité dans un contexte de perte de repères ou de confiance en soi.
6. Je désire être à la hauteur de ma nouvelle mission
Examiner vos points forts, repérer vos axes d’amélioration pour faire face à de nouveaux défis, aide à la prise de décision, développement du leadership et de l’efficacité, assertivité, confiance en soi… tels sont des exemples où le coach professionnel vous aide à développer vos aptitudes et vos talents en vue d’atteindre les nouveaux objectifs qui vous sont ou seront fixés.
7. J’ai besoin de développer mes qualités de Manager
Développer vos compétences managériales exige d’opérer un véritable travail sur vous-même, pour identifier vos forces et vos faiblesses, tout en actionnant les bons leviers d’amélioration !
Le management d’une équipe ou de projet est une activité stressante, qui exige de constamment se remettre en question pour répondre à la fois à une exigence de résultats pour l’entreprise, et de bien-être pour ses collaborateurs. L’intervention du coach professionnel vous permet de développer votre style personnel de management en vous apportant les outils et les conseils nécessaires à sa mise en œuvre.
8. J’envisage un changement de poste ou de métier
Le coach professionnel vous accompagne dans la découverte d’un nouvel horizon professionnel (changement de poste, de métier, de secteur d’activité, création/reprise d’entreprise etc).
Face à ce désir d’évolution ou à une « recherche de sens » dans votre carrière, le coach professionnel vous aide à inventorier vos compétences ainsi que leur transférabilité pour confirmer un projet professionnel pré-établi ou vous aider à en établir de nouveaux.
Il vous aide à poser un plan d’action associé à votre projet professionnel et vous accompagne à structurer votre positionnement, développer vos outils dédiés, ou encore vous entraîner dans une phase d’entretien d’embauche. Il peut aussi vous aider dans la modélisation des étapes liées à un projet de création d’entreprise ou d’activité (évaluation de l’idée, études de marché, business model, financement) pour vous permettre d’évaluer sa viabilité commerciale, économique et financière.
9. Je veux mieux gérer mon stress au travail
Améliorer sa qualité de vie au travail passe aussi par une juste remise en cause de votre organisation et de vos méthodes. C’est aussi le moment de mettre le doigt sur vos fragilités pour faire la paix avec vous-même.
Il existe de nombreuses situations se révélant sources de mal-être dans l’entreprise. Le rôle du coach professionnel est d’analyser ces situations de travail problématiques, et de mettre en place des actions précises. Quelles que soient les solutions envisagées, le coach professionnel vous aidera à construire une stratégie de “sortie de crise” concrète.
10. Je dois surmonter une période professionnelle difficile
Une période de changements personnels et/ou professionnels importants peut être source de difficultés pour repérer votre place, votre rôle ou vos attitudes face à un ce nouvel environnement. Confiez vos interrogations à un coach professionnel pour trouver vos réponses.
