Formation

Une formation “clé en main” ou confectionnée « sur mesure » pour vos collaborateurs !

La formation est un investissement majeur qui consacre vos ressources humaines, d’aujourd’hui pour préparer l’avenir et optimiser vos moyens de demain.

Organisme de formation agrée DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) PACA depuis 2009, Global RH consulting propose une offre de formation articulée autour de 3 thématiques centrales pour le développement professionnel des collaborateurs et des entreprises.

Vous êtes Dirigeant, DRH ou Responsable formation et vous souhaitez déployer un projet de formation spécifique sur un thème qui ne figure pas dans notre catalogue ?

Nous développons la formation « sur mesure » propre à votre besoin.

Moyens pédagogiques

Pour chaque formation :

  • Exercices individuels et de groupes
  • Cas pratiques
  • Simulations individuelles et collectives
  • Partage des vécus et de bonnes pratiques

Les formations sont développées et dispensées en présentiel de 6 à 10 stagiaires, sous forme d’ateliers ou de modules 100% opérationnels et interactifs, pour développer le potentiel évolutif, les bonnes pratiques et l’employabilité de vos collaborateurs et Managers.

Elles sont organisées aussi bien en « inter-entreprises » dans nos bureaux de Nice, mais peuvent selon votre besoin, être dispensées in situ dans vos locaux dans le cadre de sessions en « intra-entreprise ».

Selon les thématiques d’ateliers, nous proposons une grande partie de nos formations « à distance » sous forme de « classe virtuelle » en mode visio / e-learning à 100% en digital.

L’équipe pédagogique 

Les ateliers de formations sont conçus et coordonnés par Christophe BENDAYAN, consultant et expert reconnu depuis plus de 20 ans en Ressources Humaines, Management et Développement des compétences.

Il est également Maître de conférences pour le Career Center EDHEC Alumni et Formateur pour le groupe EDHEC Business School depuis 2007.

Il fait partie de l’équipe enseignante du Programme Master en Management du programme EDHEC On Line et a pu intervenir plusieurs années pour le programme Bachelor Business Administration EDHEC.

L’équipe pédagogique est composée selon les modules, de formateurs indépendants reconnus dans leur domaine d’expertise.

Financement des formations

Nos formations peuvent être financées et prises en charge par votre OPCA/OPCO dans la cadre de votre plan de formation.

Témoignages
J’ai grandement apprécié l’organisation de la formation en amont, les grandes qualités pédagogiques et la disponibilité de Mr BENDAYAN comme formateur. Le thème de l’entretien professionnel / entretien annuel d’évaluation abordé en digital, a été conçue pour permettre une mise en pratique directe sur le terrain de la formation. Je recommande cette formation à tous les managers désireux de développer une bonne pratique de ces outils RH.
Madame JASOR, Directrice du cabinet LJ Consulting
Le cabinet Global RH Consulting assure un ensemble d’opérations et d’accompagnements souhaités par la Direction de l’Association à destination de nos publics « Jeunes diplômés » et « Anciens diplômés » tout programme EDHEC Business School confondu (EDHEC Grande Ecole, Programme Bachelor EDHEC, MBA EDHEC et Programme Master Management EDHEC). En l’occurrence, l’ingénierie et l’animation d’un cycle annuel d’ateliers et modules de coaching collectifs en présentiel (20 participants en moyenne). Et plus récemment en 2020, la conception et l’animation de Webinaires et Web conférences sous forme de « classes virtuelles », dédiés à la recherche d’emploi et à la gestion de carrière (50 à 90 participants en moyenne selon les thématiques). Nous apprécions grandement le travail qualitatif effectué par le cabinet Global RH Consulting dans cette collaboration, et nous lui témoignons toute notre satisfaction.
Madame MAISSA – Directrice Adjointe EDHEC Alumni
Nous avons pu mettre en place avec Global RH Consulting, la formation auprès de nos Managers de l’Entretien annuel d’évaluation, doublé du process d”Entretien professionnel. L’organisme nous a délivré outres la dispense, des livrables concernant leur mise en oeuvre au sein de notre cabinet.
Monsieur G.RUFF – Dirigeant, Ruff et Associés
J’atteste que le cabinet Global RH Consulting, a monté et dispensé dans le cadre d’un plan de développement des compétences de ses effectifs agents de maîtrise et cadres, un module global sur les “Fondamentaux du Management – Niveau 1” pour un public de 16 agents de maîtrise, et sur le “Perfectionnement de la pratique du management opérationnel – Niveau 2” pour un public de cadres/cadres dirigeants. Les formations ont été construites « sur mesure » par rapport à un cahier charge spécifique et précis que nous avions transmis à l’organisme pour couvrir la montée en compétences de 25 stagiaires au total. Tous les participants ont été satisfaits par qualité des contenus théoriques et des mises en situations pratiques proposées et assurées sur un mode « interactif » favorisant la participation et les échanges entre les stagiaires. Mr Christophe BENDAYAN a fait preuve d’adaptabilité par rapport à notre culture d’entreprise et aux spécificités de notre secteur, mais aussi de de qualités pédagogiques évidentes dans l’animation et la transmission des connaissances.
Mme DE RECHNIEWSKI – DRH, Compagnie des Autobus de Monaco
J’atteste que nous avons mené grâce au cabinet Global RH Consulting, un accompagnement sur 8 mois de nos managers. Nous avons formé nos chefs de projets au management pour qu’il se positionne en tant que chef de leurs équipes.
Mme GILLODES – DRH – Groupe ELCIMAI