Global RH Cosulting a mené un coaching professionnel de crise y compris sociale en accompagnant dans l’urgence un Dirigeant face à son équipe, pour l’aider à gérer la crise, puis à « rebondir » (dépasser le traumatisme, interroger la pertinence des processus et des comportements dans ces situations et en tirer les enseignements nécessaires). Monsieur Bendayan a fait preuve des compétences requises inhérentes à la démarche et notamment de qualités d’écoute très appréciées des agents et de l’encadrement.